制定销售策略：根据公司总体战略和市场需求，制定并执行销售计划，确保销售目标的达成。
市场开拓：深入挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓与维护，拓展销售渠道，建立并维护良好的客户关系。
团队管理：组建并培训销售团队，提升团队整体销售能力和业绩，确保团队成员遵守公司各项管理规定，维持内部良性竞争。
市场调研：密切关注市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，为公司提供业务发展的战略依据。
客户关系管理：与重要客户保持密切联系，定期回访，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。
丰富经验：具有五年以上销售管理工作经验
基本薪资：
绩效奖金：根据销售业绩和团队表现，发放丰厚的绩效奖金，激励销售总监更加努力地工作。
福利待遇：提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。