岗位职责：
1、渠道体系搭建与增长管理
负责公域获客渠道（含 KOL 投放、媒体投放、异业合作）的从 0 到 1 搭建与精细化运营，涵盖抖音 / 视频号 / 小红书等平台，以及跨行业异业等合作链路。
制定渠道合作政策，搭建谈判 SOP 与预算分配机制，控制预算风险，优化投放素材与承接策略。
持续拓展渠道资源与人脉（混行业圈子、拜访合作方、输出个人 IP等），筛选优质投放代理与合作伙伴，挖掘 “增长洼地”，整合行业最佳资源保障业务持续增长。
2、公域 - 私域全链路运营
围绕用户分层设计 “公域内容引流 - 私域沉淀转化 - 横纵复购” 全流程。
联合私域销转团队，根据用户渠道来源、素材标签，制定线索承接策略，复制创新渠道的线索转化模式，放大私域团队规模与转化效率。
3、目标拆解与跨部门协作
根据公司战略制定年度渠道增长规划，拆解年度、季度、月度 目标，对齐团队与项目成员，实现业绩螺旋式增长。
协同销售、私域、素材团队，以及外部渠道合作伙伴，攻克创新渠道难点，同步市场信息，确保高效占领市场。
任职要求：
1、本科及以上学历，信息管理、市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、具备5年以上互联网 / 在线教育 / 知识付费领域渠道运营、商务管理经验，其中至少3年以上总监级岗位经验，需有 “多产品线渠道搭建” 经验。
3、有百万级月度流水操盘、预算消耗管理、千万级年度用户增长的实战成果，且能独立负责从 0 到 1 的渠道体系搭建。
4、渠道拓展与运营能力：熟悉 KOL 投放（公众号、短视频 / 直播）、媒体投放（中小媒体接入、代理商管理）、异业合作全流程，能搭建渠道评级体系与谈判 SOP，精准控制 ROI。
5、商业嗅觉灵敏，能快速响应市场变化，主动挖掘创新渠道与合作模式（如跨行业资源整合）。
6、沟通谈判能力强，善于维护行业人脉与品牌口碑，能通过个人 IP 或圈子活动提升渠道资源储备。