岗位职责：
1、突发事件处理：能够从公司实际情况出发，从法律的专业角度，统筹全局，依法、及时、妥善处理突发情况。针对突发事件与相关管理人员复盘，提出预警及规避风险的措施；
2.公司涉及纠纷、案件处理：能从专业角度精准分析民事、经济、行政等案件中的争议点，制定诉讼策略、应对方案，包括但不限于收集证据、文书拟定，及立案、庭审、执行、案件归档等全流程管理；
3.管理层法律培训：针对风控中高频问题及同行、友商典型案例，出具案件分析报告，就涉及管理问题、相关规章制度给出改善方案并追踪结果，加强企业风险控制；
4.风险管理：公司各类业务合同及法律文件的梳理、拟定、审核、落地情况跟踪，为公司经营活动及重大决策提供专业建议、可行性、风险评估；
5.资源建设：建设外部司法资源，包括但不限于专项律师事务所对接；
任职要求：
1.本科及以上，法学专业，通过司法考试或者法律执业资格考试；