岗位职责：
1.根据公司的发展战略，制定课程营销策略，渠道与推
广策略，制定营销规划和预算及相关指标。
2.掌握市场动态，整合官方推广资源，拓展新业务渠
道，完成在线课程全年销售指标。
3.策划各类线上主体推广活动，对营销效果负责，达成相关推广指标，并不断探索新的运营思路和推广方法。
4.快速响应市场，策划和执行教育领域网络热点营销
事件。
5.定期进行营销计划总结和预测，及时调整。
任职要求：
1）有教育行业相关经验,电话+社群销售模式
2）有500人以上销售团队的管理经验，具有团队组建、优秀人才感召、选拔、评估，以及团队人员培养，考核，优胜劣汰的能力。
3）企图心及学习力强，责任心强，乐于分享
和付出，愿意帮助他人成长。
薪资待遇：底薪+绩效+项目分红
福利待遇：
1、法定节假日礼品
2、茶吧微波炉齐全
3、团建下午茶都有
4、缴纳社保
5、15号准时发薪，不拖欠工资