岗位职责：
1.根据项目年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并匹配对应的营销策略
2.设计、优化销售SOP，提高转化率
3. 对接各部门，提高工作质量和团队工作效率
4.打造有凝聚力、目标必达的团队氛围
5.设计并完善销售培训体系，搭建人才梯队，提高销售整体战斗力和稳定性
任职资格：
1.5年以上销售管理经验，3年以上教育行业管理经历经验，熟悉电销、社群营销
2.优秀的销售技巧、沟通表达和组织协调能力，善于进行员工激励和管理层培养
3. 具有强烈的事业心不拘泥传统销售模式，敢于创新，以结果为导向
4. 有从0到1成功搭建规模团队经验的，优先考虑
5. 能够不断应对环境带来的变化，保持业务结果稳定性年薪 30万起（底薪＋团队提成+奖金），优秀者年薪可达
100万
公司目前是国内新媒体头部，处于高速发展期，只要你有能力，这里有足够大的发展空间。