岗位职责：
1.协助上级领导拟定和完善公司的各项规章制度及工作流程，并监督执行；2.协助上级执行公司的后勤保障工作;
3.协助组织开展企业文化活动;
4.负责办理员工入转调离等事宜；
5.负责员工考勤工作;
6.填制和上报各类统计报表.月报表等工作;
7.保证所需物资的充足及费用结算。
8.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；
任职资格：
1.大专及以上学历，文秘.行政管理等相关专业优先；
2.1年相关工作经验；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，文字功底好，熟练运用办公软件；
4.工作仔细认真.责任心强.为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；