岗位职责：
1、依据公司发展战略确定年度、季度、月度销售目标。
2、进行企业客户开发，推介如常的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等人力资源相关的综合服务解决方案：
3、推动并跟进销售策略执行进行，确定销售目标达成。
4、协调并利用公司内外部资源获取订单，维护新老客户，建立好良好的客户关系，提升公司产品市场占有率。
5、完成重要意向客户面访，完成需求沟通和商务谈判，交付定制化解决方案，组织推进项目落实：
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以内；
2、掌握B端销售相关技能，具备较强的沟通表达能力，抗压能力，对外关系管理能力，数据分析能力及领导能力；
3、3年以上销售经验；
4、有良好的社会价值观、诚实正直、高双商，良好的服务意识；
5、人力资源服务、医疗康复、企业咨询、智慧平台（SaaS系统）、团险等行业优先。