一、岗位职责

1.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理并做好培训期间的过程管理；

2.担任各种培训主持与助教，配合培训师完成各类培训；

3.负责培训教辅材料、工具、办公用品的采购、报销流程及台账管理；

4.负责教学物资的准备及发放；

5.负责管理在培期间学员的考勤情况；

6.负责培训班相关的文件、报表的编制、整理、胶装及归档管理；

7.采集学员信息，整理学员信息数据；

8.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；

9.负责培训场地和器材的清洁与管理；

10.完成上级交办的其他辅助性工作。

二、任职要求

1.亲和力强；

2.语言表达清晰流畅，应变能力强；

3.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel、PPT等）；

4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；

5.身体健康、品行端正、有良好的服务意识；

6.有志愿服务、公益活动或项目实习经验者优先；

7.文字功底扎实、有客服、售后服务、销售等相关工作经验者优先；

8.可接受出差，会开车。

三、薪资待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效＋提成 ；

2.五险一金、周末双休；

3.享受国家法定节假日、带薪年假及岗位培训；

4.节假日员工福利；

5.不定期团建。