1、了解国家、地方、集团关于按比例就业相关信息、政策和项目

2、做好TOB项目前期的洽谈、方案的设计及撰写

3、分析企业需求，出具有针对性的合作方案和费用预算

4、随时了解合作岗位情况，协助人才管理做好企业沟通和突发事件应对工作

5、回款的跟进，并进行成本费用的分析

岗位要求：

1、2年以上TOB销售经验，有山西本地大型企业对接经验

2、积极主动，善于开拓，有独立开展工作的能力

3、善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识

4、有商务对外经验，善于社交，情商较高

5、可以接受出差