主要工作职责:
1.培训体系交付与执行:
负责对公司加盟商及其内部员工进行系统化培训、包括但不限于: 教育教学理论、产品知识与使用、标准化流程、客户服务标准等，熟练运用并讲授公司已有的培训课程和教材，确保培训内容与公司最新标准一致。
2.培训授课与指导:
在总部培训中心及线上商学院或各地门店，组织开展线下集中培训、现场实操教学、在岗指导等多种形式的培训活动。
3.培训资料与工具优化:
收集、整理培训过程中的反馈，优化和更新培训教材(PPT、视频、手册)、实操教案及考核标准，协助开发新的培训模块，以应对新产品运营策略的推出。
任职资格要求
1、本科及以上学历。有教育培训相关经验者优先
2、要求有过3年以上项目运营经验，有在企业担任培训经验。具备简单的视频拍摄和剪辑能力，可用于制作线上教学素材。具备优秀培训技能和课件开发能力，
3、持有驾驶证，并能熟练驾驶，能适应出差。
薪酬福利
1、综合薪资:6-12k，根据能力定薪，具体面议。
2、福利待遇:五险、节日福利、丰富的文化团建活动和发展空间大。