1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7. 领导安排的其他临时性工作。

岗位要求
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力；
3. 熟练使用Office办公软件，能够快速掌握各类办公系统操作；