岗位名称

全屋定制电销部经理

1. 团队管理：带领自己的销售团队，以小区运营为核心开展电话销售工作。负责团队成员的招聘、培训、指导和激励，提升团队整体业务能力和销售业绩。
2. 业务拓展：制定并执行有效的电销策略和计划，通过电话沟通挖掘潜在客户，推广公司全屋定制产品和服务，完成销售目标。
3. 客户管理：建立和维护良好的客户关系，及时了解客户需求和反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
4. 数据分析：定期分析团队销售数据和市场动态，总结经验教训，为公司的产品优化、营销策略调整提供有价值的建议。
5. 团队协作：与公司其他部门（如设计、生产、售后等）密切合作，确保销售流程的顺畅进行，为客户提供一站式的优质服务。

1. 销售经验：有家居行业、家具行业业务销售经验者优先，或具备其他行业优秀的销售业绩和管理经验。欢迎业务销售精英加入，同时也接受有强烈赚钱欲望的 0 基础销售人才，我们将提供完善的培训和发展机会。
2. 团队管理能力：具备较强的团队领导能力和组织协调能力，能够带领团队完成销售任务，激发团队成员的工作积极性和创造力。
3. 沟通能力：具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户、团队成员和其他部门进行有效的沟通和协作。
4. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度和高效的工作效率。
5. 学习能力：具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的产品知识和销售技巧，不断提升自己的业务水平。

1. 高底薪：提供 7000 - 10000 元的高底薪，保障您的基本生活需求。
2. 高提成：个人业绩提成 2% - 3%，同时可享受团队总提成，让您的收入与付出成正比。
3. 年底分红：根据公司年度利润情况，给予丰厚的年底分红，共享公司发展成果。
4. 其他福利：享受完善的社会保险、带薪年假、节日福利、定期团建等福利，让您在工作之余感受到家的温暖。

我们拥有舒适、现代化的办公环境，良好的团队氛围，为您提供一个轻松愉快的