工作职责：
1、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作，负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作。
2、负责制定本部门员工的工作职责和工作流程，积极做好本部门岗位的培训工作，及时制定本部门品质计划指标及质量目标。
3、负责生产过程的监测与检验工作，控制不合格产品，保证产品质量。
4、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告，并跟踪记录其执行情况。
5、负责质量部门所有质量记录的统计工作。
6、负责质量改进活动的协调监督并保证有效实施。
7、负责检验设备、仪器、量具的管理维护工作。
8、负责协同改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议。
9、负责对供应商的调查、评估、评审与辅导工作。
10、负责本部门的绩效考核工作。
11、对所属部门区域的5S工作。
任职要求：
1.要求本科及以上学历，5年以上质量管理工作经验，2年质量主管工作经验。
2.熟悉ISO9001质量管理体系，主导或参与过内部审核、程序文件的编写与监控。
3.熟练使用办公软件，熟悉ERP系统。
4.熟练运用QC七大手法进行质量管理和质量数据统计分析。
5.有较强的独立分析问题、处理问题和解决问题的能力。
6.工作认真、严谨大方、有责任心，有良好的沟通能力和团队协调能力。
7.35岁以下，优秀者可适当放宽条件，薪资面谈。
福利待遇：
1.基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+全勤+工龄+其他奖金，薪资高于同行业平均水平。
2.节日慰问：公司在各大节日均有礼品赠送。
3.员工活动：每月为当月生日员工举办生日party 并送上生日礼物。
4.社会保险：为员工购买社会保险五险一金。
5.培训晋升：双渠道晋升机制。
6.其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假、体检福利和外出旅游等福利。