涂料助剂事业部高级区域经理

本公司涂料助剂事业部是国际领先的涂料助剂研发与供应商，专注于高性能涂料助剂等核心产品的创新与应用。产品已广泛应用于知名的国内外涂料企业。公司持续推动涂料行业绿色化与高性能化发展。现因业务扩张，现诚邀富有远见和魄力的销售领袖加入，共同开拓市场新高度！

一、 岗位定位

1. 制定并执行区域战略：深度分析京津冀、长三角或珠三角某个市场，制定中长期业务发展规划与落地策略，对区域的利润和市场份额增长负责。

2. 攻克与维护顶级客户：直接负责并带领团队服务区域内的战略型大客户，建立牢不可破的高层伙伴关系。

3. 打造高绩效团队：招募、培养、激励一支专业销售团队，将您的成功经验转化为可复制的团队能力。

4. 驱动跨部门协同：作为区域市场的“首席代表”，联动公司内部的产品、技术、市场、供应链资源，为客户提供无可替代的解决方案。

5. 洞察市场前沿：成为公司的“市场眼睛”，精准预判行业趋势、竞争动态，为公司的产品规划与市场策略提供关键决策输入。

二、 任职要求

1、 本科及以上学历，化学、化工、高分子材料等相关专业。

2、 至少6年以上涂料助剂、特种化学品或涂料原材料直销经验，其中不少于3年的销售团队管理经验。

3、 对涂料助剂领域有深刻理解和丰富的应用问题解决经验。

4、 在国内市场某个区域拥有深厚且可验证的客户网络与成功案例，与主要涂料企业决策层有良好互动。

5、 出色的商业谈判、数据分析与财务预算管理能力。

三、 核心特质

1、 战略思维：善于从全局视角规划业务，而非仅关注短期订单。

2、 领导魅力：能吸引、凝聚并驱动团队为实现挑战性目标而奋斗。

3、 客户顾问：能够以专家身份与客户的研发、生产、采购等多部门对话，提供增值服务。

4、 坚韧不拔：享受挑战，在复杂的市场环境和竞争压力下总能找到突破之路。

5、 结果偏执：对达成目标有强烈的渴望和坚定的执行力。

四、 我们提供

1. 极具竞争力的薪酬回报：基本薪酬（15K-30K/月）+ 高额销售提成 + 年终业绩分红 + 专项奖励（如大客户开发奖、业绩突破奖），上不封顶，充分彰显你的价值与贡献。

2. 全面的福利保障体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工旅游、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴等，全方位呵护你的工作与生活。

3. 清晰的职业发展路径：提供“区域经理→大区总监→销售副总裁”的纵向晋升通道，及“销售管理→技术销售专家→市场战略专家”的横向发展路径，配套定制化领导力培训、行业前沿技术研修等资源，助力职业能级持续提升。

4. 优质的工作支持资源：依托公司强大的技术研发团队、完善的产品体系与品牌影响力，为你提供充足的产品支持、技术后盾与市场推广资源；赋予区域业务决策权，让你拥有充分的施展空间。

5. 良好的企业文化氛围：倡导“专业、创新、协作、共赢”的企业文化，尊重人才、鼓励突破，提供开放平等的沟通环境与人性化的管理模式，让你在实现个人价值的同时，与公司共同成长。

6． 工作地点：全国（需常驻重点区域，如长三角、珠三角、京津冀，支持灵活办公）