工作内容
1、健康体检
（1）员工入职体检报告审核，员工职业健康体检（在岗、离岗）及年度福利健康体检工作安排；
（2）建立员工个人职业健康档案，档案纸质和电子双重管理；
（3）了解职业病危害因素，掌握职业暴露的紧急处理流程。
2、资源与预算
（1）负责健康中心的药品、急救设备及活动物质采购，确保库存合理，效期合规，统筹资产管理，季度费用预算编制、年度费用预算编制及执行。
3、健康服务
（1）健康促进类活动（人因工程、八段锦、心理健康测评等）、中医理疗服务、三甲医院义诊活动、健康讲座等活动开展，线上及线下健康科普知识宣导。
4、急救员培训
（1）负责公司内急救员的培训工作开展，急救员取得红十字会颁发的急救员证，并进行年度复训工作；
医疗保障&应急演练；
（2）公司内员工的基础医疗处理（伤病类）及紧急突发医疗事件初级现场救治；
（3）组织并配合开展厂区内各项应急演练。