1.计划编制与执行：负责编制公司年度、季度、月度运营计划，并分解至各部门执行；监督各部门工作计划的制定、调整与优化，确保符合公司战略目标；跟踪重点工作的完成情况，对执行偏差进行分析并提出改进建议。
2.运营数据管理与分析：收集、整理各部门运营数据，进行统计分析，形成管理报告；整理和维护运营数据，确保数据准确性，为公司决策提供支持；监控关键绩效指标，评估运营效率并提出优化措施。
3.会议管理与协调：组织公司级运营会议，整理会议纪要；跟进会议决议的执行情况，确保任务落地；协调跨部门工作，推动问题解决和流程优化。
4.考核与整改监督：负责对各部门工作计划执行情况进行考核；跟进运营检查或考核后的整改工作，确保问题闭环管理；协助制定和完善运营管理制度，提升管理规范化水平。
5.其他综合管理职责：参与公司运营事项的统筹，如成本控制、扭亏管理等；负责项目全周期关键节点的管控，确保项目顺利推进；协助公司文化建设、新媒体运营、活动组织策划、员工培训等综合管理事务。
6.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

2.管理科学类、工商管理类、法律类、思想政治类、马克思主义哲学类、汉语言文学类、新闻学类等相关专业优先。
3.2年以上物业计划运营或相关岗位经验，熟悉物业管理流程；
4.良好的文字写作能力（如报告、计划编制等）。
5.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力。
6.较强的沟通协调能力和执行力。