1、岗位职责
1)与当地公司协同，负责所在驻外区域的客户开发和维护工作，储备优质客户资源，完成所负责市场销售目标，实现业绩稳步增长。
2)积极了解客户需求，为客户提供专业的产品或服务解决方案，及时解决客户问题，提高顾客满意度。
3)收集和分析当地市场信息，跟踪竞争对手动态，为公司制定销售策略提供数据支持。
4)协助当地分公司进行相关产品培训、市场宣传等工作。
5)负责订单的跟进、合同签订及回款工作。

2、任职要求
1)大专或以上学历，专业不限；
2)CET-4（含）以上或同等商务英语能力；
3)具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。
4)具备较强的学习能力和适应能力，能够吃苦耐劳，保持积极态度，灵活应对各种情况。
5)愿意短期驻外，适应不同的文化和工作环境。

3、薪资福利
1)收入飞跃
新人培养体系成熟，薪资方案及晋升空间非常可观。
高薪底薪 + 提成 + 各项奖金 + 年终奖等，薪资上不封顶
2)事业舞台
加入真正意义上的国际化团队，深入参与全球业务布局，拓展国际视野，参加全球行业展会、海外高端商务平台活动，积累高端人脉与跨文化管理经验，走向更广阔的职业发展平台；
3)顶尖平台
工贸一体的集团型跨国企业，研产销一体，拥有自主研发和生产能力，自主营销渠道，完善的供应链，发展空间大，客户群体稳定，国际团队年轻且具备竞争力。目前全球共有42 家直营分公司，团队规模达到了800多号人 ，拥有 8 万多平方米的全链制造中心。
4）福利保障，生活与工作平衡
五险一金：入职就缴纳。
周末双休，根据司龄有 5 - 15 天年假
节日福利、职工旅游、节假日礼品、婚丧喜庆补贴、食宿补贴、驻外补贴等。