职位描述
一、基础资质要求
- 学历与经验
- 高中/中专及以上学历，1年以上制造业物料管理经验（电子/机械行业优先）。
- 熟悉ERP系统操作（如SAP、用友U8），能独立完成物料出入库、库存查询。
- 技能要求
- 熟练使用办公软件（Excel、Word）进行数据统计（如制作库存台账、盘点报表）。
- 掌握物料标识与分类方法（如FIFO先进先出、批次管理）。
- 资质证书
- 持有叉车证（如需操作堆高机）、仓储管理员证者优先。
二、核心能力要求
- 物料管理能力
- 库存控制：按生产计划备料，确保物料齐套率≥98%，避免停工待料。
- 账实相符：定期盘点（月盘/季盘），差异率≤0.5%，并能分析原因（如系统漏录、损耗未报）。
- 呆滞处理：识别6个月以上未动料，提出调拨、报废或促销建议。
- 物流协调能力
- 收发货管理：核对送货单与PO单，2小时内完成验收并录入系统。
- 配送效率：按生产节拍（如每小时1次）将物料配送至产线，配送准确率100%。
- 异常处理：供应商延迟交货时，24小时内协调替代方案或调整生产计划。
- 安全与合规
- 遵守仓储5S标准，确保物料存放符合消防规范（如通道宽度≥1.5米）。
- 执行危化品管理（如胶水、酒精）的MSDS要求，无安全事故记录。
三、软性素质要求
- 责任心与细致度
- 对物料数量、规格零误差，避免错发导致产线停机（如将M3螺丝发成M4）。
- 主动反馈物料质量异常（如包装破损、批次不符）。
- 公司包吃包住
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕