职位描述
一、基本任职资格
- 学历与经验
- 高中/中专及以上学历，3年以上照明行业生产管理经验（LED灯具、荧光灯、节能灯等细分领域优先）。
- 熟悉照明产品生产工艺（如SMT贴片、波峰焊、组装、老化测试等）及质量标准。
- 技能要求
- 熟练操作办公软件（Excel/Word）及ERP系统（如用友、金蝶），具备基础数据分析能力。
- 掌握5S管理、精益生产工具（如看板管理、快速换模），熟悉ISO9001质量体系流程。
- 资质证书
- 持有电工证、安全管理员证者优先，了解照明行业相关认证（UL、CE）。
二、核心能力要求
- 生产管理能力
- 制定日/周/月生产计划，协调物料、设备、人员，确保订单100%交付。
- 监控生产进度，通过甘特图、产能看板实时调整，异常响应时间≤30分钟。
- 质量控制能力
- 制定IPQC巡检标准，控制不良率≤0.5%（如LED灯珠虚焊、透镜气泡等）。
- 主导不良品分析（如鱼骨图、8D报告），推动工艺改进（如优化回流焊温度曲线）。
- 设备维护能力
- 制定SMT贴片机、波峰焊设备PM计划，故障停机时间≤2小时/月。
- 培训员工设备操作规范，降低人为损坏率（如编程失误导致抛料率＞3%）。
- 人员管理能力
- 运用PDCA循环进行员工培训（如新员工7天岗前培训计划）。
- 通过KPI考核（如生产效率、质量达标率）激励团队，流失率控制在5%以内。
三、软性素质要求
- 责任心与执行力
- 主动承担质量事故责任（如客户投诉需24小时内给出8D报告）。
- 严格执行安全规范（如PPE佩戴、消防通道畅通），近1年无安全事故记录。
- 沟通协调与抗压能力
- 跨部门协调采购、工程、PMC解决物料短缺、工艺变更等问题。
- 连续加班应对紧急订单时，保持团队士气（如通过轮班制缓解疲劳）。
- 问题解决能力
- 快速定位问题根源（如某批次LED灯珠寿命衰减20%，需分析波峰焊温度参数）。
- 提出创新方案（如设计防呆工装减少组装错误率）。
公司包吃包住
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕