1、战略与业绩： 制定并执行新零售营销战略，对销售额、毛利率等核心指标负责，通过数据仪表盘驱动日常决策与资源调配。
2、产品与推广： 协同产品与采购团队，主导爆款及新品选品，制定全渠道推广计划，确保快速动销。
3、客户深化： 建立大客户管理体系，通过定制化方案提升核心客户份额与战略粘性。
4、团队赋能： 打造高绩效销售团队，优化销售流程与话术，建立培训体系，提升线索转化率。
5、供应链协同： 建立销售预测共享机制，与供应链团队紧密协同，优化库存，实现敏捷响应。
任职资格：
1、 8年以上营销/销售管理经验，其中至少3年在新零售、电商或全渠道管理岗位，有成功转型或体系搭建经验者优先。
2、 出色的数据驱动决策能力、爆品打造与全渠道营销能力、大客户管理能力、团队赋能及跨部门协同能力。
3、结果导向，思维敏捷，具备强烈的变革推动力和解决问题能力。