岗位职责：
1、有大团队管理经验
2、领导团队完成既定的业绩目标
3、维护团队稳定，促进团队发展

岗位要求：
1、拥有现成的团队成员
2、具备优秀的团队管理能力和业务拓展能力
3、能够适应灵活的工作时间安排

薪资待遇：无责底薪10000-30000，上班不打卡