【岗位职责】

1.全面负责招生业务开展，带领销售团队达成业绩目标；

2.负责制定并执行销售计划，持续完成月度、季度和年度销售指标；

3.负责销售团队培训、提升专业技能；

4.负责建立并跟盯监控销售转化流程并促成签单；

5.负责团队考核和激励管理，保障人才梯队建设；

6.负责收集整理并反馈客户需求，协助提高客户满意度。

【任职要求】

1.本科或以上学历；

2.3年以上销售相关工作以及教育培训行业管理带团队经验；

3.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，具有积极开拓精神；

4.具有强大的抗压能力和高效的执行力；

5.善于团队合作，良好的判断力和沟通协调能力，善于处理复杂的关系及较强的交往能力。