1、协助董事长进行日常经营管理；
2、负责制定财务管理中心总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的目标；
3、协助总裁制定公司的总体战略规划与发展目标；
4、负责财务管理中心组织结构的设置、建立健全财务管理中心的管理体系；
5、审定、批准财务管理中心管理制度或相关规定，审核、签发以财务管理中心名义发出的各类文件；
6、负责制订并落实财务管理中心各项规章制度、改革方案、改革措施。
1、年龄要求：40岁以内；
2、教育水平：本科及以上学历，财务等相关专业；
3、工作经验：有财务工作的5年~10年工作经验。大型制造业企业工作经验。三年以上同岗位管理经验；
4、工作经历：有财务体系0-1搭建经验，熟悉财务各模块管理，熟悉各种财务软件，并且有落实操作经验。有制作财务相关管理制度的经验。主持公司全面预算管理、erp实施管理经验。
5、技能技巧：组织管理能力强，沟通协调能力强，工作细心，责任心强；
6、品质修养：坚持原则、为人热情，办事谨慎，心态平和；