1、搭建并完善了销售SOP、业务人员画像，有效的通过地推拜访+电销促单模式，完成销售业绩指标；
2、引进、优化各品类供应商，提升公司产品竞争优势；
3、通过活动运营、产品运营、销售策略、市场策略等方面完成业务指标；
4、优化仓储分拣、人效等能力，有效的控制货损；
5、梯队培养及人员优化，搭建培训体系并输送人才。