岗位职责：

· 负责初中体验班（约70-100人）的全周期服务与跟进；

· 通过电话、微信等形式，解答学员疑问、跟踪学习进度、挖掘学习需求；

· 在体验课结束前，完成学员续费转化，推荐适合学员的长期正价课程并续报。

薪资待遇：

· 无责底薪3500元+绩效奖金+职级津贴（300-800元/月）

· 新人首月保底绩效1500元，综合收入7K-20K+，多劳多得

· 试用期薪资100%发放，晋升透明（助教→组长→主管）

福利保障：

· 入职即配“万元五件套”：ThinkPad+iPad+ApplePencil+手机+手机卡

· 五险一金+商业补充险+年度体检+定期团建

· 每月交通补贴300元（企业滴滴）

· 全年7-15天带薪年假+每月1天带薪病假

任职要求：

· 本科及以上学历（优秀或经验丰富者可放宽至大专）；

· 沟通能力强，有销售或教育相关经验者优先；

· 能稳定工作，接受26届实习（需满3个月以上）。

应聘流程：

面试→岗前培训（4天）→休息2天→正式入职

加入我们，用专业成就学生，用实力赢得高薪！

欢迎投递简历，一起做有温度的教育服务者！