你关心的薪资福利在在这里 ↓
【薪资福利】：
1、无责底薪4000+餐补500+住房补贴1500（前六个月）+绩效（1个月保底绩效1500），综合薪资7000-15000元，带班就有绩效哦~，后续有更高发展；
2、毕业生入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利，定期团建，年度体检
3、公司提供每月交通补贴(高德企业用车)带薪年假，年底双薪
4、入职统一提供电脑手机，ipad等办公设备
5、试用期全额薪资发放、全年 7-15 天带薪年假、每月一天带薪病假;
6、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系，成长快；
【岗位职责】：
1.通过完成班主任老师的各项基础工作，充分熟悉业务各环节运作模式;
2.接受技能及管理培训，快速成长为业务骨干，
3.其他岗位轮岗，培养管理帮带技巧及学习业务策略制定与优化。
【任职要求】：
1. 985 / 211学历，优秀者可放宽至一本，25&26届毕业生，学习能力强;
2.擅于沟通表达，并有较强的目标感，自驱力、执行力:
3.对业务岗位意向度高。