【班主任岗位职责】
1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；
2、用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成；
3、续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成；
【班主任任职要求】
1、本科及以上学历，有同行业经验者可放宽学历要求；
2、有互联网行业电话销售经验/教育行业销售经验优先；
3、具备销售意识，能承受工作压力，勇于挑战，有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4、普通话标准，吐字清晰、沟通表达能力强、应变能力强；
5、性格开朗乐观，有亲和力，有耐心。
【岗位福利】
1、大平台：全球教育科技独角兽首位，冬奥会官方赞助商
2、晋升快：一年多次晋升评审，多个通道快速晋升
3、高薪资：无责底薪+绩效+综合补贴，综合月薪8～ 15K上不封顶
4、福利优：六险一金，年底双薪，年假7天起
5、重成长：定制专属培养计划，培养体系规范完善
6、人性化：团队年轻活力迸发，管理机制开明高效
【需坐班】
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