岗位职责：
1、负责素养导流课团队的月度计划制定和落地；
2、负责组织素养课营销计划的制定与实施；
3、负责团队管理、激励以促进团队绩效目标的达成及提升；
4、负责团队文化建设，人才梯队搭建；

【薪资福利】
1、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利，定期团建，年度体检；
2、公司提供每月交通补贴（高德企业用车），带薪年假；
3、试用期全额薪资发放、全年 7-15 天带薪年假、每月一天带薪病假；

【工作时间和地点】
13:00-22:00，周中双休；
郑州市金水区宏光协和广场 C 座。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上教培主管工作经验；
3、带过50人以上团队：良好的团队合作精神、有领导力、能承受工作压力；
4、具有独立分析和解决问题的能力，能够独立制定团队SOP手册；
5、有k12经验，带过阅读课，思维课等素养产品优先可优先考虑；