每周双休（月休8天）+ 高薪工作（月收6-20k）+ 餐补 + 试用期薪资全额发放（每月5号发薪）+ 不早起不打卡 + 13薪 + 年度免费体检 + 定期团建 + 节假日福利 + 公司一整栋楼办公， 5A级办公和就餐环境~
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【工作内容】
1、班级管理：与用户沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程跟进、学情反馈等服务动作；
2、辅助教学：协助主讲老师做好体验课的课前引入、课中秩序维护、课后总结，保证试听课质量，增加用户对品牌黏性；
3、课程续费：和已服务用户沟通续费事宜，引导用户完成从体验课到系统班的课程报名工作。
【任职要求】
1、统招大专及以上，接受26届实习生；
2、责任心和亲和力较强，有良好的抗压性和应变力；
3、不要求教资和专业，热爱教育行业并有长期深耕的意愿。
【薪酬福利】
1、薪资构成=3000无责底薪+500餐补+绩效（首月1500保护绩效），综合薪资 6-20K/月（top级老师2w+，平均薪资8k）；
2、已毕业人士入职即缴纳五险一金+商业附加险，定期团建 ，年度体检；
3、公司提供每月交通补贴 (滴滴企业用车) ，带薪年假；
4、试用期全额薪资发放、全年 7-15 天带薪年假、每月1天带薪病假；
5、发展晋升机会多 ，公开透明的晋升体系（晋升路径：课程顾问-组长-主管，入职半年即可参加）。