岗位职责：
制定年度招生计划，完成生源指标；
统筹线上线下招生宣传（合作渠道拓展）；
管理招生团队，培训咨询人员，优化招生话术；
分析生源数据，定期提交招生报告并提出改进方案；
处理招生投诉，维护学校品牌形象。
任职要求：
本科及以上学历，教育类相关专业优先；
5年以上招生工作经验，熟悉考公培训领域；
具备优秀的谈判能力与资源整合能力
党员、有事业单位从业经验者优先。