岗位职责：
1.处理法律事务:合伙人需要负责处理律所内部和外部的一切法律事务，包括参与重要案件的研讨，确保法律服务的质量和效率。
2.律所管理:合伙人要协助总部完成律所的规模化架构搭建和部门管理，参与律所重大项目决策，推动律所的稳健发展。
3.人才培养:合伙人应培养和指导新人，为律所搭建良好的人才梯队，确保律所的持续发展和创新。
4.业务拓展:合伙人需要具有较强的开拓案源的能力能够带领律师团队进行大规模创收，维护重要客户关系。
5.法律研究:合伙人应深入研究法律业务活动中遇到的疑难问题，提出成熟的法律解决方案，确保在复杂和敏感案件中的出色表现。
6.团队建设:合伙人要具备较强的团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协同工作，推动律所各项业务的顺利进行。
7.客户服务:合伙人要为客户提供高质量的法律服务包括代理诉讼、非诉讼法律事务、合同起草和审查等确保客户满意度。
任职要求：
1.法律资格与执业经验:合伙人需要具有中华人民共和国律师执业资格或司法资格证，并且已经执业3年以上对于有明确业务方向或正在向专业化方向发展的合伙人优先考虑；
2.组织管理能力和沟通协调能力:合伙人需要具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，能够带领团队发展。
3.业务方向和专业能力:合伙人应在某一法律领域有较深入的专业知识和实践经验，并且能够独立承担专业领域的法律责任。
4.职业操守和品行:合伙人应具有良好的职业操守和品行，无不良执业记录，三年内未受司法行政处罚或行业处分。
5.团队合作意识:合伙人应具有良好的团队合作意识能够与律所其他成员有效沟通和协作。
6.适应能力和创新意识:合伙人需要能够适应律所在业务领域的发展需求，具备创新意识和较强的业务开拓能力。