岗位职责：
1. 合同管理与审查：
起草、审阅、修订和谈判各类商业合同，包括但不限于采购合同、销售合同、技术服务协议、合作协议、保密协议等。
建立和完善公司标准合同库，优化合同管理流程。
为业务部门提供合同相关的法律咨询和培训。
2. 公司治理与合规：
协助处理公司治理相关事务。
确保公司运营符合相关行业法律法规（如广告法、反不正当竞争法、网络安全法、数据安全法等）。
制定和更新公司内部合规政策和流程，并推动执行。
3. 法律风险识别与防范：
主动识别公司业务中的潜在法律风险，并提供前瞻性的预防措施和解决方案。
参与重大商业项目的法律尽职调查、结构设计和风险评估。
4. 知识产权管理：
负责公司商标、专利、著作权、域名等知识产权的申请、维护和保护工作。
处理知识产权侵权纠纷和打假事务。
5. 争议解决：
管理公司的诉讼、仲裁及纠纷案件，包括但不限于劳动纠纷、合同纠纷、知识产权纠纷等。
与外聘律师进行有效沟通和协作，管理外部法律资源。
6. 法律研究与培训：
跟踪与研究相关法律法规的最新动态，并及时向管理层和业务部门提供预警和信息。
定期为员工组织法律知识培训，提升全公司的法律意识。

任职资格：
1.本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试。
2.5年以上公司法务或知名律师事务所工作经验，有制造业行业经验者优先。
3.精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等民商事法律法规。
4.具备出色的中英文合同起草、审阅和谈判能力。
5.优秀的逻辑思维能力、分析判断能力及解决问题的能力。
6.具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队合作精神。
7.出色的沟通和协调能力，能够以业务语言解释复杂的法律问题。

优先条件：
具有海外留学或工作背景。
具备上市公司法务工作经验或熟悉证券法律法规。
有处理跨境交易或国际法律事务的经验。
熟悉数据隐私与保护相关法律。