岗位职责：

制度管理：负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。

日常事务：统筹管理办公环境、固定资产、办公用品采购及后勤保障工作。

会议与接待：组织安排公司会议、活动及重要客户接待工作。

档案管理：负责公司文件、合同、档案的归档与管理，确保资料完整合规。

团队协作：协调各部门行政需求，优化工作流程，提升整体行政效率。

任职要求：

学历要求：本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。

工作经验：3年以上行政管理工作经验，熟悉企业行政管理流程及制度。

技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力及公文写作能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

职业素养：责任心强，工作细致，具备良好的服务意识和团队协作精神。

其他要求：了解劳动法、社保政策等相关法律法规，具备一定的突发事件处理能力。