一、岗位职责：
1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上，线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化；
2、推动并拓展个人业务及团队业务，配合团队达成公司的销售目标；
3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实；
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织；
5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务；
二、任职要求：
1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验；
2、具有较强的销售能力、学习能力、管理能力；
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；
4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；
三、收入及福利待遇：
1、工作时间：周一至周五参与公司早会及日常培训、活动和会议，团队建设及管理，工作灵活弹性；
2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+团队管理津贴+个人长期服务奖金，可实现的期望收入；
3、培训制度：享受对应职级培训，不定期行业内外相关培训；
4、职级团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障；
5、晋升空间：高级主管-业务总监方向培养。