岗位职责：
一、行政工作
1、公司日常行政管理，包括办公环境维护、设施设备管理；固定资产，确保资产的安全合理使用，物资采购、保管及发放；日常行政审批流程的提报；
2、配合机构迎接民政卫建等上级单位各项检查，相关资料的准备，年报填写、年审等工作；
3、事务统筹与运营支持：负责机构医疗政策、制度宣贯与执行督导，确保合规运营；
二、人事工作
1、招聘岗位的发布及邀约面试等协调安排；
2、员工人事档案等资料收集保管；
3、员工入离职办理，社保及薪酬核算；