岗位职责：

1、根据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作；

2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；

3、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；

4、在课后与家长及时进行有效沟通。

任职要求：

1、专科及以上学历，师范专业毕业或有教学经验者优先，接受应届毕业生；
2、具备独特的分析总结及规划能力，并且具有独特沟通技巧；

3、有良好的协作精神和团队精神。

薪资结构及待遇：
薪酬结构：基本工资+课时绩效工资+奖金
培训：免费提供专业系统的培训
福利：五险+丰富的员工活动
发展空间：校内有完善的梯队人才储备制度。只要有能力，学校会让每位教师及员工获得公平的晋升机制以及广阔的职业提升空间