岗位职责：

1、组织管理能力：具备出色的组织协调能力，能够有序组织班级建设、学生活动、党团工作等，善于制定计划和目标，合理分配任务，有效调动学生的积极性和主动性，营造良好的班级氛围和校园文化环境。

2、沟通与心理辅导能力：善于与学生、家长、同事以及学校各部门进行沟通交流，具备良好的语言表达和文字写作能力。同时，掌握一定的心理学知识和心理辅导技巧，能够及时发现学生的心理问题，并提供有效的心理支持和辅导，帮助学生解决心理困扰。

3、应急处理能力：面对学生突发的紧急事件，如疾病、意外事故、群体事件等，能够保持冷静，迅速做出反应，采取有效的应急措施，妥善处理问题，保障学生的生命财产安全和学校的正常教学秩序。

4、工作要求

日常管理工作：负责学生的日常管理，包括学生考勤、宿舍管理、奖助学金评定、学生档案建立与管理等工作，确保学生管理工作的规范化和科学化。​

思想教育工作：定期组织开展思想政治教育活动，如主题班会、党团活动、形势政策教育等，加强学生的思想政治教育和道德品质培养，提高学生的思想政治素质和道德修养。​

学业指导工作：关注学生的学业发展，协助专业教师做好学生的学业规划和指导，帮助学生解决学习中遇到的问题，引导学生树立正确的学习态度，培养良好的学习习惯，提高学习成绩。​

就业指导工作：了解就业市场动态和就业政策，为学生提供就业信息和咨询服务，开展就业指导课程和讲座，帮助学生树立正确的就业观念，提高就业竞争力，促进学生顺利就业。

任职资格：

1、学历要求：本科及本科以上

2、专业要求：计算机网络技术、物联网应用技术、电子产品制造等工科类专业优先。

3、可接纳应届毕业生

4、具有高校辅导员工作经验或学生干部工作经历者优先。​

5、具备相关职业资格证书，如心理咨询师资格证、职业指导师资格证等者优先。​

6、能够熟练使用办公软件，具备一定的信息技术应用能力，能够利用网络平台开展学生工作。