岗位内容：
1. 提供法律咨询和建议，为公司的决策提供支持。
2. 评估公司的法律风险并提出降低风险的建议。
3. 参与和管理合同草案的起草、审查和修改。
4. 解决公司可能遇到的法律问题和纠纷。

任职要求：
1. 具有良好的法律知识基础和解决问题的能力。
2. 能够在高压下工作，具有优秀的计划和组织能力。
3. 出色的沟通和协调能力。