一、年龄35岁以下，过往经历有以下情况之
1、麦肯店长、水系或其他西快品牌有督导的经验优先
2、与餐饮相关的互联网行业背景的运营管理人员，如饿
了么，美团等
3、有过大型连锁餐饮行业加盟商对接经验
二、软性能力:具备较强沟通协调能能力、执行力、抗压能力、问题解决能力、学习能力、接受出差
工作内容:
1、负责区域门店QSC管理，提供有效管理方案，达成管理结果。
2、负责区域门店营业额、成本、利润、顾客满意度等综合指标
3、达成月度、季度、年度各项指标
4、对区域内门店营运工作负责，协助指导区域内人员物料、设备、清洁、突发事件等方面工作
5、处理各类客诉、突发事件
6、定期巡检检查，发现问题及时回馈店长/业主，并制定改善计划，同时监督执行情况
有一定的门店运营和协调能力，卓越的执行力，具有协作意识，抗压力强。
7、能服从分公司属地调整、接受外派驻地。
8、公共关系维护(物业、市场监管所、消防大队、派出所等)关系维护