岗位职责：协助部门经理开展部门内部员工管理和分管业务模块管理工作；完成部门经理分配的具体专业工作。

1. 协助部门经理开展财务分析、预算管理、资金管理、核算管理、税务管理、财务内控管理、融资管理、融资担保、评级管理、资本运作等管理工作，完成公司/领导下达的本部门各项任务、目标；

2. 协助部门经理制定并完善公司财务管理、资金管理、融资管理、担保管理等财务制度规范与流程、指引，协助部门经理制定部门内部管理制度与流程、指引；

3. 协助部门经理按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合公司实际业务，建立公司财务管控体系；

4. 协助部门经理开展部门内如绩效考核、人才培养、团队建设、风险管理、内控建设等内部建设工作；

5. 协助部门经理按照管控权限，对全资、控股、参股子公司及纳入统筹管理公司的应审批审核事项进行指导、审批审核；

6.完成部门经理安排的其他工作。

任职资格：

学历要求：第一学历为本科（统招），学历硕士以上者优先；
专业要求：审计学、财务管理、会计学等相关专业；
经验要求：8年及以上相关工作经验，2年及以上同岗位工作经验；必须中级及以上职称，有注会、基金及高级职称优先；
其他要求：党员优先、国企经验优先。