职位描述

工作内容：

1.行政前台方向工作：公司前台日常接待工作，面试接待、快递管理等对外窗口工作，负责企业资产配置管理、物业对接、活动采买、卫生安全管理等行政事务。内部员工档案管理、公司业务合同管理、公司资质、荣耀、商标等资料的管理。

2.人力资源方向工作：员工关系管理工作：配合人资经理进行内部员工入转调离手续的办理。考勤统计工作：公司内部员工考勤管理及薪资核算。人资BP工作：配合人资经理监督落实公司内部管理制度，负责各部门绩效监督和结果汇总。制度建设方面：配合人资行政领导制定完善公司行政管理、档案管理、考勤管理等制度。

3.商务协助工作：协助公司领导和业务部门对公司外部档案业务的项目对接、项目推进、项目快速执行工作。负责技术规范的指导工作。

4.新媒体工作运营工作：负责三景公众号内容撰写和发布，确保内容准确且有话题；负责日签海报和日常海报制作，内容积极向上且紧贴业务。

5.其它临时性工作：协助公司或其它部分执行临时性、突发性工作。

任职要求：

1.管理学、人力资源、档案学、法律、文学等相关专业本科以上学历

2.受过档案管理、开发等相关培训

3.企业人力资源管理师三级及以上，或中级经济师优先。

4.1年以上企业行政管理工作经验，负责过人力资源乙方服务优先

5.了解人资行政工作，熟悉档案管理知识，熟练运用Word、Excel、PPT、WPS、等办公软件。

6.外表形象好、气质佳，身高165cm以上。性格热情大方、亲和力高。做事细心认真，执行力强。

上班时间：双休 早九晚六 不加班 节假日正常休