岗位职责:
1.负责课程的推广和销售工作，向潜在客户介绍课程特点和优势。
2.设计并提供符合客户需求的专业和个性化课程。
3.组织和实施培训活动，确保课程内容的准确传递和高质量输出。
4.维护客户关系，定期跟进客户需求和反馈。
5.参与团队会议，分享市场动态和客户反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和销售能力。
2.能够独立设计和实施培训计划。
3.具有团队合作精神，能够有效沟通并协作完成任务。
4.对教育行业有热情，能够用专业知识帮助客户。
5.持续学习和自我提升，以适应市场变化。