工作职责：
1、利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！
2、带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题
3.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。
4.与公司内部家办团队为高净值客户制定家庭资产规划。
工作优势：
1:培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！
2:待遇：除了正常的提成之外，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资30-50万！
特别说明
1、学历本科及以上，年龄25-40周岁；条件优秀者适当放宽；
2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用；
3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策；
4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

【职业优势】

1.依托集团大健康大养老的战略布局，致力于客户服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案
2.首年公司提供300+客户名单，做好客户售后服务工作，服务带动销售
3.服务优、资源优、渠道优，服务营销专业的A65311作业模式，助力成为行业MDRT引领者

【职业亮点】
1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间8:30-10:00，其余时间自由安排
2,收入制度明确：入司即享受岗位津贴、服务津贴、客户经营奖、销售收入、新人专项津贴、绩效津贴等最多10项收人，多劳多得
3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励，能力特别优秀者，还可以享受专项支持
4.完善的专业人才培养体系，一年内专业训练体系，带你快速启航;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师"等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励