1.制度建设

1.1组织制定EHS体系相关制度；

1.2负责安全环保管理制度建设和落实。

2.安全管理

2.1协助公司领导全面抓好安全生产，认真贯彻、执行国家的法律法规、条例、标准；

2.2组织有关部门制定或修订、完善安全生产管理制度和安全操作规程；

2.3组织风险评价，制定防止风险措施，检查风险控制结果；组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练；

2.4督促有关部门建立健全生产设施的各项制度、档案，督促相关部门遵照执行；

2.5定期检查并及时处理生产过程中的安全隐患；

2.6对可能造成重大事故的危险源进行有效地监控和管理；

2.7确保事故得到及时、正确地处理，并从中吸取教训，防止类似事故再次发生；

2.8定期评估安全工作效果，并根据评估结果不断改进安全管理体系；

2.9对生产车间进行全面巡查，对发现的安全隐患立即做出整改安排，整改完成后及时复查（完成率100%）；

2.10厂区消防、安全设施的维护（设备设施完好率100%）；

2.11制定安全生产台账、手册、制度等，并定期修改、补充，上报通过后落实执行（完成率100%）；

2.12负责新老员工的安全类培训；

2.13负责“三同时”、 特种设备、危化品等事务管理。

3.环境管理

3.1协助公司领导全面抓好环保管理，认真贯彻、执行国家的法律法规、条例、标准；

3.2组织环境因素识别，组织制定、修改完善应急救援预案，组织演练；

3.3组织粉尘、废气、噪声等各类污染排放的监测管理，并制定改善计划；

3.4负责制定危险废物和一般废弃物管理相关文件并监督落实，保障符合法律法规要求；

3.5负责制定污染治理设施相关文件并监督落实，确保设施处于正常运行状态；

3.6负责“三同时”、环保培训、废弃物等事务管理。

4.职业卫生管理

4.1组织有关部门制定或修订职业卫生管理制度；

4.2协助公司领导全面抓好职业卫生管理工作，认真贯彻、执行国家的法律法规、条例、标准；

4.3负责制定职业健康监护相关文件并监督落实，确保档案完整有效；

4.4负责制定职业病危害评价相关文件并监督落实；

4.5负责制定职业卫生培训相关文件并监督落实，确保档案完整有效；

4.6负责制定职业卫生监测相关文件并监督落实，监测结果公开有效。

4.7负责劳动防护等事务管理。

5.其他

5.1负责完成公司领导临时交办的工作；

5.2协助其他部门完成本部门需要支持的工作；

5.3配合部门保密、GJB9001C、ISO9001正常运行。