岗位职责：

1.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

2.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

3. 销售拓展：依循公司整体商业战略布局，细化并制定本部门销售规划，高效组织实施，全力确保销售目标的圆满达成，提升公司市场份额与行业影响力。

4.
资源协同优化：积极负责各类业务资源的嫁接，构建稳固高效的业务生态网络，为销售工作提供有力支撑。

5.
客户关系深耕：客户战略合作关系维护，熟练开展业务谈判及订单全流程管理，提升客户满意度与忠诚度，保障业务的持续稳定增长。
6、搜集区域内同行竞争市场信息及销售策略等，及时反馈客户动态及一线信息；

7.
团队高效引领：全面负责销售团队培训、指导与管理工作，制定科学合理的销售人员绩效评估体系和培训计划，协调团队内部资源，督促并协助销售人员完成既定业绩指标。

任职要求及福利待遇：

1.毕业院校：一本，本科以上学历，年龄：40岁以内 ，销售相关专业；

2. 6年以上大中型制造企业同级别岗位工作经验；

3.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强的工作执行力；

4.薪资面谈，享受股权激励待遇。

本公司制造行业类别：绿色循环资源综合利用（废油污水处置利用等其他衍生产品）