岗位职责:
1.目标客户挖掘;
2.深入了解客户招聘需求，包括岗位JD、人才画像、招聘痛点及紧迫性，提供针对性解决方案;
3.建立长期合作关系，挖掘客户潜在需求（如RPO、人才测评等增值服务），实现客户价值最大化。
4.定期跟进项目进展，协调解决交付过程中出现的问题（如候选人匹配度、客户反馈等）。


1.有客户资源的优先;
2.不坐班,时间灵活安排,根据自身情况;