岗位职责：

定位：品牌总部与一线门店(直营/加盟)之间的关键枢纽，负责将总部的战略、标准和创意在门店端落地，是品牌形象的“守护者”和业绩增长的“驱动者”运营监督:确保门店执行公司的标准化流程(服务、陈列、货品等)

1、业绩驱动:跟踪销售数据，分析问题(如人效、坪效)，制定并实施业绩提升方案

2、团队赋能:培训、辅导店员，进行人才盘点与激励，提升团队整体能力

3、沟通协调:作为门店与公司各部门(如商品、市场)之间的桥梁，并与商场方等外部伙伴维护良好关系

4、数据洞察力:能透过销售数据发现经营问题，并转化为具体行动领导与教练技术:

5、视觉陈列执行力:深刻理解品牌标准，并能动手调整陈列以提升销售

6、问题解决与应变力:妥善处理客诉等突发事件，并能预见风险、优化流程

任职要求：

1、大专以上学历，1-3年及以上零售管理工作经验，如店长或相关岗位经验

2、技能:熟练使用Office办公软件

3、具备基础数据分析能力，结果导向、沟通协调能力强

4、能适应弹性工作和频繁出差巡店