岗位职责：
1. 负责公司招聘的全流程，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、offer跟进及入职跟进。
2. 拓展并维护招聘渠道，针对快消行业特性搭建人才库，沉淀优质候选人资源。
3. 跟进招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效率与到岗率。
4. 配合用人部门完成岗位需求梳理，提供专业的招聘支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上快消品行业招聘经验优先，熟悉门店运营、督导等岗位招聘特点者优先。
2. 掌握主流招聘平台操作技巧，具备独立开展招聘工作的能力。
3. 沟通表达能力强，逻辑清晰，有良好的服务意识与抗压能力。