岗位职责：
1.对所负责的商品销售额、毛利额、库存额、库存周转、淘汰商品负责，并提出所负责品类的年度、季度、月度的商品计划方案，通过月度数据的管理跟踪和分析，提高库存周转率，及时淘汰商品，引入新商品，确保目标的达成；
2.采购管理职责
1）根据所在城市商品策略，制定符合品类的商品策略及上下架计划；
2）根据品类上下架计划，进行市场调研及选品，召开选品会，根据选品会结果引入新品，跟进合同谈判，制定商品价格，完成上架；
3）根据商品贡献排名及品类结构，完成铺货清单调整与发布，并跟踪商品到店情况；
4）根据陈列标准，完成各品类可视化商品台账制定，并跟踪落实单店商品台账执行情况，每月度一次到店确认台账陈列问题并给与现场指导；
5）管理订购商品的交货期、质量、库存周转期限、订货满足率等必要指标；
3.负责新供应商的调查和引入，对于贡献率低的供应商进行分析和淘汰，管理供应商的合作过程，并提出改善方法给上级；
4.商品情报和市场调查：针对竞争店进行商品调查，及时调整商品品类计划、保证商品定价的合理性；
5.协同运营资源，及时沟通每月新品上架清单，对新开门店商品说明书给出建议；
6.根据开店目标，协助筹建组撤店、陈列等相关筹建事项，确保如期开业。
任职要求：
1、本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历，专业不限，具有2年以上连锁便利店采购工作经验、5年以上休闲食品、饮料等快消品采购经验；
2、具备良好的商务谈判能力、心理素质和人际交往、公关能力；具有供应商开发、维护和管理经验者优先；
3、具备分析各品类经营情况的能力，能识别各品类中的异常点并制定相关整改提升措施；
4、熟悉采购质量标准，有一定的供应商渠道；
5、有较强的数据、市场分析能力，能独立进行合同谈判，有优秀的沟通协调能力。