为避免浪费彼此时间，请您仔细阅读任职要求， 欢迎符合条件者投递！

职位要求：

1. 制定招商策略和计划：根据公司年度目标，拟定招商方案，确保达成招商销售目标；

2. 招商流程管理：统筹协调招商宣传、组长招商会、招商会邀约、合作签约、回款等；

3. 推动公司融商、招商、养商三位一体的融商系统打造，5年目标招商3000事业命运共同体。

任职要求：

1. 教育背景

本科及以上学历，市场营销、连锁经营管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验

5年以上招商经验，有省市级城市合伙人招募或直营/加盟店体系0-1搭建。 成功案例：主导过省级/城市级市场拓展（如覆盖80%以上目标城市），或管理过100+直营/加盟门店的招商项目。

3. 行业资源

拥有丰富的 政府、行业协会人脉，熟悉城市级市场政策及商业生态优先考虑。

4. 核心能力要求

（1）区域市场战略能力

能制定省级/城市级市场拓展计划，划分区域层级（如核心城市、下沉市场），设计差异化招商策略（直营、加盟、联营等）。

熟悉城市商圈评估、选址模型及区域竞争分析。

（2）城市合伙人开发与管理

精通城市合伙人招募全流程：从标准制定（资金、资源、运营能力）、资质审核到签约落地。

（3）直营/加盟店体系搭建

具备单店盈利模型设计能力，能输出标准化招商手册（投资回报测算、选址支持、运营SOP）。

薪资：（2万/月 上不封顶）

底薪+区域业绩分红+长期合伙人激励